Proces rekrutacji

8 kroków do zmiany pracy z Recruitment Solutions:

1. wysyłasz CV (w jednym z formatów: doc, odt, pdf)
2. analizujemy CV pod kątem aktualnie prowadzonych rekrutacji
3. wstępna rozmowa telefoniczna z konsultantem prowadzącym rekrutację
4. zaproszenie na spotkanie online (Zoom, Skype, WhatsApp) - chcemy Cię poznać, omówić ścieżkę zawodową, umiejętności, oczekiwania zawodowe, porozmawiać o ofercie pracy
5. nie wysyłamy Twojego CV bez wiedzy i zgody oraz zainteresowania udziałem w rekrutacji
6. spotkanie rekrutacyjne z pracodawcą - otrzymasz od nas niezbędne informacje nt. tego etapu, koordynujemy proces, jesteśmy z Tobą w kontakcie
7. jeśli tylko chcesz, podpowiemy, jak skutecznie i efektywnie przygotować się do rozmowy z przyszłym pracodawcą
8. otrzymasz informację zwrotną po rozmowie

Zależy nam na budowaniu dobrych relacji i pozytywnego candidate experience w trakcie całego procesu rekrutacji. To nas obliguje do stałego podnoszenia poziomu i jakości świadczonych usług.
Jeśli chcesz podzielić się swoją opinią i wrażeniami z prowadzonej przez nas rekrutacji, chętnie wysłuchamy i porozmawiamy - skontaktuj się z nami.

Zapewniamy, że:

• dane personalne przechowujemy w sposób bezpieczny i poufny
• masz prawo wglądu, zmiany lub usunięcia swoich danych z naszej bazy
• w rekrutacji gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność