Poszukujemy osób z tak zwaną „żyłką sprzedażową”! Jeśli czujesz, że sprzedaż jest Twoim żywiołem, jesteś ambitny/ambitna, a konkretne cele mobilizują Cię do działania, to czekamy właśnie na Twoje CV!
Dla naszego klienta – firmy handlowej z branży elektronarzędzi – poszukujemy osoby na stanowisko
Key Account Manager (k/m) Region: woj. dolnośląskie, lubuskie, opolskie, wielkopolskie (praca mobilna) Wynagrodzenie: 12 000–18 000 brutto + premia kwartalna
Zadania:
rozwój sprzedaży na powierzonym terenie (dystrybutorzy, sieci DIY, partnerzy handlowi), budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami, aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych, realizacja planów sprzedażowych i marżowych, negocjowanie warunków handlowych oraz umów współpracy, prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji produktowych, doradztwo produktowe, wsparcie klientów w zakresie oferty, monitorowanie rynku, konkurencji i trendów sprzedażowych, inicjowanie działań zwiększających sprzedaż (promocje, akcje handlowe), współpraca z działami wewnętrznymi (marketing, logistyka, obsługa klienta), raportowanie wyników i aktywności sprzedażowej.
Oczekiwania:
ok. 3–5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w branży technicznej / DIY / elektronarzędzi, doświadczenie we współpracy z dystrybutorami lub sieciami handlowymi, umiejętność budowania relacji i rozwijania biznesu u klientów, doświadczenie w negocjacjach handlowych, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, nastawienie na wynik i realizację celów sprzedażowych, umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego, dobra znajomość pakietu MS Office (Excel) i systemów CRM, prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy mobilnej.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie (pełny etat, umowa o pracę lub B2B – do wyboru), wynagrodzenie: 12 000–18 000 brutto + premia kwartalna, narzędzia: telefon, laptop, samochód służbowy (również do użytku prywatnego), benefity: m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie pracownika, karta Multisport, dofinansowanie kursów i szkoleń, dodatek do wypoczynku i inne, pracę w dynamicznym środowisku i rozpoznawalnej marce, dużą samodzielność i decyzyjność w ramach stanowiska.
|